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但科创板规则出台之后，真正对标标准五的生物科技类企业尤其是创新药研发企业寥寥，更多的还是和境内市场传统估值体系相匹配的医疗器械类公司巨多。但情况或在微芯生物高估值发行后出现变化，记者了解到一些优质的创新药研发企业开始考虑转道科创板上市。创新药企业开始聚集

至于已经犯下罪行的官员，主动自首将是他们最好的选择。反腐是一场“持久战”。就像人民日报在评论中所说的那样：“这是一场严肃重大的政治斗争，必须决战决胜。”党与腐败水火不容，人民对腐败深恶痛绝。开弓没有回头箭，反腐败斗争无退路。|作者：隋唐责任编辑：范斯腾

对于我国区域经济发展面对的新挑战，侯永志分析称，最需要考量的是如何实现一个地区的高质量发展。他认为“高质量发展”是一个知易行难的过程。在侯永志看来，其中最关键的地方在于技术进步。“不同的发电厂用不同的技术，对能源的消耗水平是不一样的，碳排放的水平也是不一样的”，他举例称。

再比如说我们投过一个教育项目针对成人叫原罪。我相信在场的女性下过CHIC这样一个公众号。教16岁-26岁的女孩，刚打开情窦的世界，刚进入职场的世界，如何提高自己的魅力。真正提高效率的点是缩短了信任的距离和链条。我们做教育要理解建立品牌是建立信任，信任是教育行业最宝贵的资源，以往一个教育品牌要建立信任，链条是非常长。因为教育本来的反馈，你要教出一届学生都说好，再招另外一届学生，反馈周期非常长。所以它积累品牌是非常长的事情。特别我在教一些非标准化的事情，一个女性如何成为更有魅力的自己，如何在职场和情场更受欢迎。你开一个线下店，觉得是骗子机构，你很难迈进那个门槛，你很难真正对这个群体说我有这个诉求。今天线上内容，免费的内容，本质上在大大缩短建立这个信任链条的过程。所以，这三个项目都是教育类的项目，但是提高效率的点是不一样的，也非常值得去探讨。

那么，为一个PPP项目提供咨询服务，需要哪些配套人才呢？对此，金永祥向《每日经济新闻》记者介绍道，从人事框架来看，公司有项目总监、项目经理、项目副经理以及团队人员配备。一般新项目需要的人员比较多，成熟项目少一些。从专业分工来看，以财务、融资、招投标咨询业务为核心，工程、法律方面的咨询服务需要外包。

北京地区一家大型券商投行部人士向记者透露，立足全球临床试验、发掘全球首创新药（first-in-class）的索元生物或在未来筹划登陆科创板，未来对标的也将是标准五。除了索元生物外就在这上周，上交所也刚刚受理了前沿生物的上市申请，可以看到越来越多的生物科技类企业尤其是创新药研发企业开始冲击科创板，另外采用标准五冲击科创板的企业还有泽璟生物、百奥泰生物两家。